به نقل از «ایسنا»

آغاز فعالیت دانشگاه پیام نور برای ارائه آموزش در عرصه متاورس

تاریخ انتشار: ۲۳ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۰۷۹۹۷

معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه پیام نور با عنوان اینکه دنیا به دنبال فعالیت در عرصه متاورس است، افزود: دانشگاه پیام نور نیز به این عرصه وارد شده تا آموزش‌ها را در عرصه متاورس ارائه کند و بتواند الگویی برای دیگر دانشگاه ها در این زمینه باشد.

به گزارش ایسنا، دکتر دل افکار در نشست امضای تفاهم نامه همکاری مشترک بین دانشگاه پیام نور و مرکز آموزش مدیریت دولتی در کشور ضمن اعلام این مطلب افزود: رشته مدیریت دولتی در دانشگاه پیام نور از مقطع کارشناسی تا دکتری با وجود ۷ استاد تمام و تعداد بسیاری دانشیار دایر است که می تواند بهترین خدمات را به مرکز آموزش مدیریت دولتی ارائه کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با عنوان اینکه دانشگاه پیام نور از لحاظ ظرفیت آموزش در کشور کم نظیر است، اظهار داشت: این دانشگاه در حوزه برگزاری آزمون برجسته ترین سرویس آزمون کشوری را در کنار سازمان سنجش داراست و به همین دلیل هم تعاملات با این سازمان برای برگزاری آزمون ها بسیار زیاد است.

دکتر دل افکار آزمون های مکانیزه در دانشگاه پیام نور را ظرفیت ویژه ای دانست که این امکان را فراهم می آورد که آزمون های بدون کاغذ به سهولت و به طور همزمان در سراسر کشور در بستر الکترونیکی برگزار شود.

وی با تاکید بر لزوم توسعه آموزش های مهارتی در حوزه علوم انسانی گفت: دانشکده های دانشگاه پیام نور در حال بررسی واحدهای درسی در رشته علوم انسانی هستند و قرار است بین ۲۰ تا ۳۰ واحد درسی را به سمت آموزش های مهارتی که مورد تاکید وزارت علوم است، پیش ببرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه پیام نور، دکتر ابراهیم تقی زاده رئیس دانشگاه پیام نور، نیز در سخنانی، این دانشگاه را بزرگ ترین دانشگاه دولتی با ظرفیت های ویژه و منحصر به فرد خواند و گفت: دانشگاه پیام نوربا گستره ملی دارای نزدیک به ۴ هزار عضو هیات علمی تمام وقت است که می تواند بهترین مهارت های آموزشی را به مرکز آموزش مدیریت دولتی کشور ارائه کند.

وی افزود: این دانشگاه طی سال های اخیر با رویکرد افزایش دوره های مهارتی و ارائه آموزش های مهارتی لازم به سمت توانمند سازی دانشجویان ومجموعه دانشگاه پیام نور گام برداشته و با وجودی که ۸۵ درصد از رشته های این دانشگاه در حوزه علوم انسانی است، با بازنگری در این رشته ها، قصد دارد نظام آموزشی دانشگاه را به سمت نظام های مهارتی پیش ببرد.

به گفته وی، دانشگاه پیام نور آمادگی و ظرفیت لازم را برای ارائه خدمات آموزشی، برگزاری دوره های مهارتی و همچنین برگزاری آزمون های الکترونیکی مرکز آموزش مدیریت دولتی داراست.

رئیس دانشگاه پیام نور، تصریح کرد: بخش مهمی از آزمون های سازمان سنجش آموزش کشور با همکاری دانشگاه پیام نور برگزار می شود و دانشگاه افتخار دارد که با استفاده از زیرساخت های الکترونیکی غنی خود می تواند در این زمینه موثر باشد.

دکتر تقی زاده مرکز سنجش و همچنین مرکز انتشارات دانشگاه پیام نور را دو ظرفیت ویژه و بزرگ این دانشگاه عنوان کرد و گفت: این دانشگاه آمادگی دارد برای دستیابی مرکز مدیریت دولتی به برند مطلوب و با کیفیت آموزشی و آزمون های الکترونیکی اهتمام ورزد.

نقش تسهیل گری دانشگاه پیام نور برای آموزش اساتید

رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی نیز در مراسم انعقاد این تفاهم نامه، دانشگاه پیام نور را دارای قابلیت هاو ظرفیت های ویژه برای آموزش اساتید و برگزاری آزمون ها دانست و با اشاره به اینکه بخش تقویت مهارت های اساتید و مدیران مغفول مانده است، گفت: بخش های دولتی نیازمند آموزش های مهارتی هستند که دانشگاه پیام نور می تواند در این زمینه موثر باشد.

دکتر محسن میری در نشست امضای تفاهم نامه همکاری مشترک بین دانشگاه پیام نور و مرکز آموزش مدیریت دولتی در کشور با عنوان اینکه آزمون های مهم کشور توسط سازمان سنجش ، مرکز آموزش مدیریت دولتی و جهاد دانشگاهی برگزار می شود، افزود: با توجه به اینکه دانشگاه پیام نور در زمینه برگزاری آزمون های منسجم، یکپارچه و الکترونیکی بسیار موفق بوده است، می تواند در این زمینه بسیار کمک کند.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: دانشگاه پيام نور هفته پژوهش و فناوری 1401 دانشگاه تهران ناسا جهاد دانشگاهی مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزاری آزمون ها آموزش های مهارتی دانشگاه پیام نور آموزش ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۰۷۹۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان «آزمون آموزگاری» + مراحل گزینش و مدارک امتیازآور

نتایج آزمون آموزگاری هفته گذشته (سوم اردیبهشت) اعلام شد و در حالی که قرار بود امکان بارگذاری مدارک معرفی‌شدگان چند برابر ظرفیت از پنجم اردیبهشت امکان‌پذیر شود، اما بدلیل عدم فعال شدن سامانه، این امر با تاخیر و از امروز آغاز شد.

اسامی چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی ویژه رشته شغلی آموزگاری سال ۱۴۰۳ وزارت آموزش‌وپرورش سوم اردیبهشت اعلام شد که بنابر اظهارات معاون وزیر آموزش و پرورش، سه برابر ظرفیت جذب در آموزش و پرورش، در آزمون پذیرفته شده‌اند که این افراد برای مرحله «ارزیابی تکمیلی» و گزینش می‌توانند از امروز (هشتم اردیبهشت ۱۴۰۳) با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش جذب و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل نمون‌برگ‌ها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک مورد نیاز در سامانه اقدام کنند. 

پیش از این اعلام شده با پایان فرآیند «ارزیابی تکمیلی»، اواسط خردادماه نیز «نتایج قطعی» و نهایی آزمون توسط سازمان سنجش اعلام و در نهایت حدود ۲۸ هزار نفر به کادر آموزشی در دوره ابتدایی اضافه خواهند شد.

ارزیابی تکمیلی و گزینش شامل بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری ثبت‌نام، معاینات پزشکی، بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش، سنجش و ارزیابی تکمیلی است.

مراحل بررسی مدارک، معاینات پزشکی، سنجش و ارزیابی تکمیلی و گزینش

مرحله اول: داوطلب لازم است در زمان تعیین شده در بخش تذکر مهم، با ورود به سامانه جذب و استخدام (کارا) در کارپوشه تعریف شده برای وی، نسبت به تکمیل نمون‌برگ‌ها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک لازم اقدام کند. بدیهی است عدم مراجعه و یا عدم تکمیل نمون‌برگ‌ها در زمان مقرر به منزله انصراف تلقی خواهد شد. بر این اساس داوطلب از فرایند استخدام در آموزش و پرورش حذف خواهد شد.

همچنین با توجه به این‌که مقرر است تکمیل نمون‌برگ اطلاعات فردی داوطلبان جهت بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش از طریق سامانه جذب و استخدام (کارا) انجام گیرد؛ ضروری است پس از انتشار اسامی در درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور در زمان تعیین شده به سامانه مذکور مراجعه نموده و نسبت به تکمیل دقیق نمون‌برگ اطلاعات فردی و بارگذاری مدارک مورد نیاز شامل عکس پرسنلی، تصویر تمامی صفحات شناسنامه و تصویر کارت ملی، تصویر آخرین مدرک تحصیلی، تصویر مدارک مربوط به کسب مقام یا رتبه‌های علمی، فرهنگی و هنری، ورزشی، قرآنی و ... تصویر گواهی معتبر اشتغال در آموزش و پرورش، تصویر سوابق ایثارگری داوطلب و خانواده درجه یک و تصویر سوابق فعالیت‌های سیاسی و اجتماعی در نهاد‌های انقلابی و امور عام‌ُالمنفعه مانند بسیج و ... اقدام کنند.

بدیهی است عواقب ناشی از عدم تکمیل و یا ارسال ناقص فرم مزبور و همچنین عدم ارسال مدارک مورد نیاز در زمان مقرر، متوجه داوطلب خواهد بود.

ضروری است از کاربرگ اطلاعات فردی تکمیل شده یک نسخه پرینت تهیه شده و ضمن الصاق یک قطعه عکس پرسنلی به آن، پرینت مزبور در مرحله بررسی اسناد و مدارک تحویل همکاران گزینش‌گر مستقر در محل شود.

مرحله دوم: داوطلب معرفی شده (واجد شرایط) می‌بایست جهت تصدیق و تأیید اسناد و مدارک خوداظهاری زمان ثبت‌نام در آزمون و بررسی سوابق و فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی که در سامانه جذب و استخدام (کارا) بارگذاری نموده است و همچنین بررسی ویژگی‌های جسمانی و روانی (معاینات پزشکی)، مطابق زمان تعیین شده در سامانه جذب و استخدام (کارا) به مراکز تعیین شده از سوی اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه مراجعه نماید. به داوطلبان توصیه می‌شود به منظور تسریع در امور فرایند بررسی، در مهلت تعیین شده برای پیگیری امور مربوطه مراجعه نمایند.

مرحله سوم: پس از طی اقدامات مربوطه در مراحل قبل و دریافت معرفی نامه عکس‌دار از کارگروه مرحله دوم، داوطلب می‌بایستی با در درست داشتن پرینت کارنامه اولیه صادره از سازمان سنجش آموزش کشور و کارت ملی، طبق زمان تعیین شده در کارپوشه داوطلب در سامانه جذب و استخدام (کارا)، جهت سنجش و ارزیابی تکمیلی به حوزه ارزیابی تعیین شده مراجعه کند.

تذکر: با توجه به این‌که سنجش و ارزیابی تکمیلی در حوزه‌های ارزیابی به صورت گروهی انجام می‌گیرد، عدم مراجعه داوطلب در روز، ساعت و تاریخ تعیین شده، به منزله انصراف تلقی خواهد شد. ساعت مراجعه در حوزه‌های سنجش و ارزیابی تکمیلی نوبت صبح ۶:۳۰ و در نوبت بعدازظهر ساعت ۱۳:۰۰ است.

مرحله چهارم: داوطلب مکلف است بعد از انجام مرحله اول، برای انجام فرایند گزینش، مطابق زمان تعیین شده توسط هسته گزینش استان از طریق سامانه جذب و استخدام (کارا) جهت بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش به محل تعیین شده، مراجعه نماید.

نکته: با توجه به مفاد دفترچه آزمون، عدم مراجعه داوطلب در مهلت مقرر برای فرایند ارزیابی تکمیلی و زمان تعیین شده برای حضور داوطلب برای هر یک از مراحل فوق‌الذکر، به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش تلقی خواهد شد.

مدارک امتیازآور

۱۰) عناوین مدارک امتیازآور مربوط به سوابق و فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی بر اساس اصلاحات دفترچه آزمون به شرح زیر آماده شود:

ـ کسب مقام در مسابقات و رویداد‌های معتبر علمی، ادبی، فرهنگی، هنری، ورزشی، تربیتی، آموزشی و فناوری 

- مستندسازی تجربیات و سوابق تدریس و فعالیت در مراکز آموزش عالی، گروه‌های جهادی، مدارس، مراکز فرهنگی، تربیتی و تحقیقاتی با ارائه مدارک معتبر از مراجع ذیربط و بیمه

ـ گواهی معتبر مهارت‌ها و رتبه‌های علمی، ادبی، فرهنگی، هنری، ورزشی، تربیتی، آموزشی و فناوری

ـ تقدیرنامه‌های مرتبط در سطح (امتیاز بر اساس سطوح کسب تقدیرنامه)

سایر اخبار اسرار تکامل آلت‌ جنسی؛ رابطه جنسی انسان‌های اولیه مثل گوریل‌ها بود؟ (تصاویر) «زو»؛ گاو عقیم و غول‌پیکری که توسط انسان‌ها به وجود آمد! اتفاق عجیب که همزمان با انقراض دایناسورها در زمین رخ داد! (تصاویر) مرکز واقعی جهان کجا است؟